公司新聞 2022年是黨和國家大事、喜事、要事齊聚的一年，是黨的二十大召開之年，是踏上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的開局之年，也是完成公司“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。
筑牢理論基礎(chǔ)，凝聚思想共識。公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做好二十大精神大宣講工作。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合包保督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)單位、走訪黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)、赴項(xiàng)目調(diào)研等，深入基層一線開展集中宣講和座談宣講，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組。所屬各黨支部采取“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，認(rèn)真宣講黨的二十大精神，做好黨的二十大精神大宣講工作。2022年公司編印了《安徽二建先進(jìn)人物事跡匯編（2016-2021）》、《安徽二建企業(yè)文化手冊》、《安徽二建70年大事記（1952-2022）》，唱響主旋律、傳播正能量，宣傳企業(yè)文化，增強(qiáng)公司軟實(shí)力，促進(jìn)公司健康和諧穩(wěn)步發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支撐。
豐富宣傳內(nèi)容，提升宣傳質(zhì)量。安徽省住建廳發(fā)布了2022年“四個(gè)工地”試點(diǎn)項(xiàng)目名單，銅陵吾悅?cè)A府項(xiàng)目榮獲安徽省第一批“紅色工地”試點(diǎn)項(xiàng)目稱號。公司黨委積極組織開展“紅色柱石黨支部”、黨員“柱石先鋒”示范崗活動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)申報(bào)相關(guān)要求，最終評出2家黨支部、13名黨員申報(bào)集團(tuán)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和廣大黨員榮譽(yù)感、歸屬感。2022年，宿州三館一院一中心及應(yīng)用技術(shù)學(xué)校PPP項(xiàng)目、固鎮(zhèn)拓基鼎元名邸項(xiàng)目、淮北紫郡府項(xiàng)目、銅陵水木清華園二期項(xiàng)目通過集團(tuán)“黨員先鋒號”工程驗(yàn)收，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量和水平。公司黨委開展慶祝集團(tuán)“建企70周年”征文活動(dòng)，共征集稿件19篇；開展2022年黨建和思想政研論文征集活動(dòng)，共征集稿件18篇，進(jìn)一步營造積極向上、健康和諧的文化氛圍。公司黨委加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳工作，積極舉辦首屆職工文藝匯演、“強(qiáng)國復(fù)興有我 喜迎黨的二十大”演講比賽等。為進(jìn)一步提高新聞發(fā)布工作的質(zhì)量和水平，推動(dòng)公司新聞發(fā)布工作的規(guī)范化、制度化，營造良好的輿論氛圍，制定并啟用安徽二建新聞信息發(fā)布審批流程。公司黨委圍繞中心、創(chuàng)新載體，改版了沿用14年之久的公司網(wǎng)站，并發(fā)布關(guān)于“五一專輯”7篇、“向勞動(dòng)者致敬”3篇、“安徽二建宣傳貫徹集團(tuán)黨代會(huì)精神”11篇、“提質(zhì)增效 轉(zhuǎn)型發(fā)展|安徽二建項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年”9篇、“安徽二建2022年勞動(dòng)競賽專題報(bào)道”11篇、“同心慶國慶，喜迎二十大”6篇、“學(xué)報(bào)告 談體會(huì) 促落實(shí)”12篇等系列報(bào)道。2022年，公司向集團(tuán)網(wǎng)站投送宣傳報(bào)道共219篇，多形式、全方位對公司重點(diǎn)項(xiàng)目、重要時(shí)段、重要事件展開正面宣傳，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，增強(qiáng)輿論工作的傳播力、引導(dǎo)力和影響力，起到了增強(qiáng)聲勢、激發(fā)動(dòng)力的作用，為安徽二建高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
強(qiáng)化發(fā)展賦能，樹立人才導(dǎo)向。公司堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，重視人才隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，建立健全科學(xué)有效的選人用人機(jī)制體制，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人才制度改革。2022年安徽二建員工績效考核全面實(shí)行218系統(tǒng)信息化，采用定量和定性相結(jié)合的方式，實(shí)行季度與年度考核相結(jié)合的方式，多維度保證考核的客觀性，充分調(diào)動(dòng)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性。通過舉辦基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、新員工入職崗前培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、中層管理人員暨年輕干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工群眾干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮各類人才的特長和作用，激發(fā)人才活力，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。
發(fā)揮思想引領(lǐng)，經(jīng)營成效顯著。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新使命需要新作為。2022年，公司緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，召開一屆一次職代會(huì)、第十一次工代會(huì)、第一次團(tuán)代會(huì)，公司黨委入選安徽建工控股黨委基層黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃培育庫。公司黨委持續(xù)推進(jìn)黨建與企業(yè)改革發(fā)展、與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，以集團(tuán)投資項(xiàng)目、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目為主要經(jīng)營方向，積極承接優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，加大投資項(xiàng)目參與力度。2022年，承接了宿徐片區(qū)開發(fā)項(xiàng)目，為房建及市政施工業(yè)績提供了新的積累方式；承建了一批集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)┕ろ?xiàng)目，如水木清華園二期、長豐新能源，安建肥西經(jīng)開區(qū)FX202234號地塊等，為企業(yè)發(fā)展提供了新的增長點(diǎn)；同時(shí)，加大公招項(xiàng)目參與力度，成功中標(biāo)“瑤海區(qū)（2022年）第二批21個(gè)老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治項(xiàng)目”。
聚焦業(yè)務(wù)工作，奪杯創(chuàng)優(yōu)顯著。征途漫漫、惟有奮斗。公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，緊扣“企業(yè)利潤中心、項(xiàng)目成本中心”理念不動(dòng)搖，扎實(shí)開展“項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)，全面提升安徽二建公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作水平。淮北“龍溪屯街（龍溪水岸五期商業(yè)）E2#樓及地下車庫項(xiàng)目”榮獲2022年度安徽省建設(shè)工程“黃山杯”；宿州埇橋區(qū)全民健身中心項(xiàng)目、宿州應(yīng)用技術(shù)學(xué)校圖書綜合樓項(xiàng)目、北京城房亳州濱江壹號項(xiàng)目榮獲市級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程；獲2022年度安徽省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，三等獎(jiǎng)6項(xiàng)。全年創(chuàng)華東地區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地1個(gè)，安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地6個(gè)。
2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，公司黨委將持續(xù)推動(dòng)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，著力將國有企業(yè)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，奮力譜寫“四個(gè)安徽建工”奮斗目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)安徽二建公司高質(zhì)量發(fā)展砥礪奮斗。
