公司新聞
圖為大會現(xiàn)場
圖為表彰公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
圖為表彰公司主題征文比賽獲獎選手
圖為新黨員入黨宣誓
圖為黨委書記劉賢奇上黨課
圖為慰問困難黨員
6月28日下午，安徽二建公司在原公司三樓會議室召開了慶祝建黨96周年暨“七·一”表彰大會，公司領導班子成員、所屬各基層單位黨員領導成員、黨支部委員、受表彰的先進基層黨組織代表和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗和優(yōu)秀黨務工作者、機關全體黨員、公司主題征文比賽獲獎選手等60余人參加了會議。會議由工會主席李林主持。
李林主席宣讀了安徽二建公司黨委《關于表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗和優(yōu)秀黨務工作者的決定》，對2016—2017年度先進基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗和優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，獎勵公司“忠誠與當擔——我與公司一路同行”主題征文比賽中的獲獎選手。黨委工作部負責人主持頒獎儀式。新黨員進行了入黨宣誓。
黨委書記劉賢奇為全體黨員作《堅持“學”“做”結合 壓實工作責任——深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化》黨課報告。劉書記將當前黨建工作重點與公司具體工作相結合，將公司黨建工作具體安排與集團公司整體部署相結合，從六個方面對如何深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行了剖析：一是充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，對于進一步用習總書記系列重要講話精神武裝思想，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力，具有重大而深遠的意義。二是深化理論學習，將“兩學一做”作為增強黨員“四個合格”的重要載體和主要途徑。公司全體黨員要以“四個合格”為標尺，檢驗是否學到位、做到位，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。三是突出問題導向，建立完善發(fā)現(xiàn)和解決問題的長效機制。每一位黨員要對標看齊，對照黨章黨規(guī)，對照系列講話，對照先進典型，把自己擺進去，對鏡反思，自省修身，做好“五查五看”工作。四是突出領導帶頭，更好發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用。領導以身作則、以上率下，就是最好的榜樣和動員。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，要對黨員領導干部提出更高標準。五是堅持“學”“做”兩不誤，把學習教育成果轉化為打造推動安徽二建轉型發(fā)展的有力舉措。今年，公司年度工作的重中之重就是完成企業(yè)改制。此項工作任務重，時間緊，涉及面廣，不僅需要積極爭取集團的指導與支持，也需要所屬各單位和機關各部門要通力配合，全力以赴。六是加強組織領導，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，并不意味著可以放松要求，而是標準更高、要求更嚴。公司黨委和各支部一定要高度重視，加強組織領導，把學習教育抓嚴抓實，抓出成效。
此次大會是對貫徹落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的再動員、再部署，也是為正處于轉型發(fā)展、企業(yè)改制關鍵時期的安徽二建再添動力！長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。相信在集團公司的正確帶領下，在公司全體黨員及職工群眾的共同努力下，安徽二建將會迎來更好的明天！
