基層動態 4月30日上午，一分公司召開2020年職工大會。來自各項目的技術骨干和代表、分公司機關全體員工共52名員工歡聚一堂，總結2019年度分公司各項工作，共商2020年發展大計。本次會議得到公司各級領導的高度重視，公司黨委副書記、紀委書記仇多維及相關部門負責人出席會議。
會議聽取、審議并通過了《分公司經理工作報告》、《分公司財務工作報告》；傳達了集團一屆七次職代會暨2020年工作會議精神及公司十六屆三次職代會精神。
工會女工主任王俊對分公司工作給予肯定，從工會自身優勢，助推企業發展提出四點建議：一是加強職工思想教育，增強企業凝聚力；二是組織職工開展群眾性創新活動；三是切實維護職工合法正當權益；四是主動參與企業文化建設，有效提升企業品牌。
仇多維對分公司2019年的成績給予肯定，對分公司2020年發展提出五點建議：一是加強班子建設，堅持政治引領；二是維護客戶關系，進軍公招項目，提升經營質量；三是理順組織架構，夯實管理基礎，進一步加強生產過程管理及成本管控；四是加強人才引培，規范干部管理，進一步發揮干部表率和引領作用；五是不忘國企身份，堅持廉潔從業，進一步確保企業健康發展。
會上開展了分公司班子成班子成員測評考核及年輕干部民主推薦。
大會開展勞動競賽宣貫，與六個項目簽訂了《勞動競賽目標責任書》；對2019年度分公司先進集體及個人進行了表彰頒獎。
會議號召分公司機關及各項目要深入學習貫徹落實集團一屆七次職代會、公司十六屆三次職代會及分公司2020年職工大會會議精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展；在分公司黨支部的堅強領導下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創新，共同為分公司的美好發展貢獻我們的力量和智慧。
