基層動(dòng)態(tài) 為進(jìn)一步推動(dòng)公司基礎(chǔ)管理建設(shè)工作，全面落實(shí)公司2022年“項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理工作“出經(jīng)驗(yàn)、出成果、出人才”的目標(biāo)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，第六分公司于5月10日下午召開(kāi)2022年“項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議。
會(huì)議學(xué)習(xí)了安徽二建公司2022年“項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)“項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)綱要和“項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)達(dá)標(biāo)檢查考核內(nèi)容進(jìn)行了解讀，并對(duì)下一步活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行部署。一是按照全員參與、全面覆蓋、完善體系、過(guò)程控制、責(zé)任追溯的主體要求，進(jìn)一步提升“七化”管理水平，不斷提高項(xiàng)目創(chuàng)效能力。二是認(rèn)真編制分公司項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年活動(dòng)實(shí)施方案，形成長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立活動(dòng)目標(biāo)、責(zé)任、措施、時(shí)限“四個(gè)清單”，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，確保活動(dòng)有效開(kāi)展。三是強(qiáng)化執(zhí)行能力，優(yōu)化項(xiàng)目管理和專業(yè)人才培養(yǎng)，努力做到“四個(gè)提升”和“四個(gè)明顯”，推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是認(rèn)真做好項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年活動(dòng)四個(gè)階段的工作，以全年生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)為抓手，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督檢查，全面推進(jìn)“項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)的深入開(kāi)展。五是加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，牢固樹(shù)立全過(guò)程全方位提升基礎(chǔ)管理的意識(shí)，努力營(yíng)造良好的企業(yè)管理環(huán)境。
